Umstrukturierung bei Volkswagen

Alles anders bei VW: Neue Personalia - neue Struktur

Umstrukturierung bei Volkswagen: Alles anders bei VW: Neue Personalia - neue Struktur
Erstellt am 13. April 2018

Nur wenn sich vieles ändert, bleibt alles gut. Falls dieser Spruch wahr sein sollte, dann dürfte einer gedeihlichen Entwicklung des Volkswagenkonzerns nichts im Wege stehen. Denn Vorstand und Aufsichtsrat der Volkswagen Aktiengesellschaft haben gestern eine umfassende Weiterentwicklung der Führungsstruktur mit etlichen personellen Veränderungen beschlossen. So scheidet der bisherige Vorstandsvorsitzende Matthias Müller aus. Er übergibt sein Amt an Dr. Herbert Diess.

Neue Konzernstruktur

Fundamental anders und neu will sich der VW-Konzern mit seinen 12 Marken gliedern: Die Einführung der Markengruppen „Volumen“, „Premium“ und „Super Premium“ und die geplante Vorbereitung der Kapitalmarktfähigkeit von „Truck & Bus“ bilden die Voraussetzung für eine dezentrale Führung des Konzerns. Die für die Markengruppen verantwortlichen Vorstandsvorsitzenden übernehmen zusätzlich Konzernführungsaufgaben. Herbert Diess verantwortet in dieser Neuordnung die Konzernentwicklung- und Forschung, Rupert Stadler verantwortet den Konzernvertrieb und Oliver Blume die Konzernproduktion.
Als neuer Konzernvorstand für das Personalressort wurde der bisherige Generalsekretär des Konzernbetriebsrates Gunnar Kilian berufen. Er übernimmt das Ressort von Dr. Karlheinz Blessing, der seit Anfang 2016 dieses Ressort verantwortet. Blessing scheidet aus dem Vorstand aus. Der für das Ressort Beschaffung zuständige Dr. Francisco Javier Garcia Sanz verlässt das Unternehmen auf eigenen Wunsch. Kommissarisch wird der Vorstand Beschaffung der Marke VW, Ralf Brandstätter, dieses Amt in Personalunion übernehmen. (Bild: Vanellus /CC licence)

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